Afgelopen maand vond het eerste LinkedIn congres in Nederland plaats. Uiteraard was ik van de partij, nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen rondom hét zakelijke sociale netwerk. LinkedIn zelf was er ook, maar helaas hadden ze inhoudelijk niet zo heel veel te vertellen. Nou ja, wel dat ze druk bezig zijn met nieuwe ontwikkelingen. Welke dit zijn? Geen idee! Ik hoop van harte dat de meldingen met betrekking tot jubilea en nieuwe jobs verdwijnen. ‘Feliciteer Max met zijn nieuwe baan’ en dan blijkt eigenlijk dat Max werkeloos is geworden. Hij heeft geen nieuwe job, maar zijn status gewijzigd in ‘op zoek naar een nieuwe uitdaging’. Pijnlijk.
Maar goed, laat ik in deze column even wat leuke weetjes en tips met jullie delen. Graag begin ik met de endorsements. Met endorsements – aanbevelingen – kunnen je relaties tonen dat ze bepaalde competenties van je waarderen. Zoiets als een vind ik leuk-knop, maar dan voor professionals. Door deze endorsements scoor je beter in de zoekmachine die LinkedIn heet. En dat is weer handig als je binnen LinkedIn gevonden wilt worden door potentiële klanten of door een recruiter.
Een voorwaarde is wel dat je relevante competenties aan je profiel toevoegt, het liefst zo’n acht tot tien. Doe je dit niet, dan gaat LinkedIn bepaalde vaardigheden aan je connecties voorstellen en voor je het weet wordt je endorsed op de competentie ‘Dutch’. Niet echt professioneel.
Een andere vraag: hoe staat het eigenlijk met jouw professional headline? Meestal zie ik hier algemene termen staan zoals ‘owner’, ’accountmanager’ en ‘directeur’ maar dit zegt natuurlijk niet zoveel, afgezien van je functie. Wist je dat je professional headline uit 120 mag bestaan? Dat je, op alle woorden die je in je professional headline gebruikt, vindbaar bent binnen LinkedIn? Dat deze resultaten ook worden getoond in Google? En dat, wanneer je regelmatig de headline verandert, je profiel vaker wordt weergegeven bij zoekopdrachten? Kortom: gebruik de ruimte en voeg keywoorden toe die relevant zijn voor jou, de branche waarin je werkzaam bent en waarop je gevonden wilt worden.
